社会人経験が3年未満の25才以下の第二新卒。
これまでの経験や実績があるけど、どこかに転職に不安を感じている人も多くいます。
第二新卒に企業が求めていること
熱意ややる気
熱意ややる気があれば、仕事に前向きになることができます。
仕事を早く覚えることできるので、即戦力として期待されます。
また教える側としても、育てやすく伸びやすいと思うことができます。
将来性
20代ということでまだまだこれから仕事を覚えてもらって即戦力として期待されます。
さらには、第二新卒なので一から教えることもないので、企業の負担も少ないのです。
将来どうなってもらいたいか企業がイメージを持ちやすいのです。
向上心
第二新卒は、スキルアップをしたくて転職活動している人が多くいます。
つまり、どうなりたいかどんな仕事をしていきたいかイメージが具体的にあります。
目標を持っているので向上心があって、早く成長することができます。
分からないことがあっても、乗り切れるだけの力は持っていると考えることができますね。
面接では、紹介したことを理解したうえ面接に臨んでいくことが大切です。
では、どうやって転職活動すればいいのかわかれるところだと思います。
リクナビを使ったらいい理由
転職サイト最大級なのがリクナビです。
多くの方から支持されいるのには、理由があります。
求人が豊富
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コンテンツが豊富
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企業様が欲しい人材や転職体験談などを豊富にあるので参考にすることができます。
コンサルタントのアドバイスが受けられる
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リクナビを使えば、第二新卒でも不安を取っ払って地震を付けることができます。
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